Informationssicherheits-Risikomanager/in (m/w/d)
Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) ist europaweit der größte gesetzliche Rentenversicherer. Als Regionalträger begleiten wir die Lebenswege von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern aus der Region Berlin und Brandenburg vom Einstieg ins Berufsleben bis ins Rentenalter. Unser Sitz ist in Frankfurt (Oder), ein weiterer Standort ist in Berlin. Wir betreiben zwei Rehabilitationskliniken, eine in Bad Staffelstein – Schwabthal und die andere in Rheinsberg, sowie zahlreiche Auskunfts- und Beratungsstellen in Berlin und im Land Brandenburg. Die Arbeit bei uns ist eine #sichereSache.
Für den Bereich Informationssicherheit und Compliance der Geschäftsleitung entweder am Standort Berlin oder am Sitz Frankfurt (Oder) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Informationssicherheits-Risikomanagerin/ einen Informationssicherheits-Risikomanager (m/w/d).
Das Aufgabenfeld
- Unterstützen der Bereichsleiterin / des Bereichsleiters in organisatorischen, fachlichen und personellen Angelegenheiten
- Leiten des IS-Risiko-Teams
- Verantworten des Prozesses „Informations-Risikomanagement“, insbesondere:
- Umsetzen der trägerübergreifenden Dokumente zum "IS-Risikomanagement"
- Konzipieren und Weiterentwickeln der IS-Risiko-Architektur und -Dokumentation
- Aufbauen, Betreuen und Weiterentwickeln der Methoden und Werkzeuge (u.a. IS-Risikoinventar, Berichtswesen)
- Entwickeln und Anpassen von Analyseinstrumenten und Durchführen von Analyseaufgaben
- Durchführen, Begleiten und Auswerten von organisatorischen und technischen IS-Risikoanalysen und Unterstützen bei der Auswahl geeigneter Objekte,
- Erheben und Analysieren von IS-Risikokennzahlen und Erweitern der Nutzungs- und Auswertungsmöglichkeiten von Daten, Erkennen von Trends und Entwicklungen, Anfertigen von Prognosen
- Koordinieren der Vorbereitung und Nachbereitung von Audits, insbesondere Unterweisen der Interview- und Ansprechpartner sowie Qualitätssichern und Freigeben der Nachweisdokumente
- Koordinieren und Freigabe von Sonderauswertungen auf Anforderung der Geschäftsleitung oder der Abteilungsleitungen
- Koordinieren und Qualitätssichern von Datenmeldungen an externe Stellen (insbesondere DRV Bund) sowie in diesem Zusammenhang abgeforderter Stellungnahmen und Bewertungen
- Leiten und Durchführen von Projekten zur Umsetzung von IS Risikomanagementaufgaben und Mitarbeiten bei sonstigen Projekten
- Vertreten der DRV Berlin-Brandenburg in trägerübergreifenden Projekten, Gremien und Arbeitsgruppen
- Steuern und Kommunizieren der werkzeugunterstützten Awareness-Kampagnen (ILIAS)
- Konzipieren und Durchführen von fachspezifischen Trainings und Weiterbildungen, einschließlich Vortragstätigkeit im Rahmen des Aufgabengebietes
- Erledigen von Sonderaufgaben nach Weisung der Bereichsleitung.
Unsere Anforderungen
Sie verfügen über:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom (FH)) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit dem Schwerpunkt Sicherheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
und
- eine mehrjährige Tätigkeitserfahrung im Bereich der Informationssicherheit, insbesondere Risikomanagement oder Unternehmenssicherheit
oder
- eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine mehrjährige Tätigkeitserfahrung im Bereich der Informationssicherheit, insbesondere Risikomanagement oder Unternehmenssicherheit
Das bringen Sie mit:
- Umfassende anwendungssichere Kenntnisse der Informations- und Kommunikationstechnik
- Umfassende anwendungssichere Kenntnisse der das Fachgebiet unterstützenden Methoden bzw. Techniken, insbesondere auf den Gebieten Risikoidentifikation, -analyse und -bewertung sowie der ISMS-Dokumentation
- Anwendungssichere Kenntnisse von Normen, Standards und Rechtsgrundlagen auf dem Gebiet der Informationssicherheit und des IS-Risikomanagements, inkl. DRV-weiter und hausinterner Regelungen und Vorschriften sowie im Bereich KRITIS und Audit
- Kenntnisse im Projektmanagement, im Risikomanagement sowie im Bereich Security Awareness
- Gute rhetorische Fähigkeiten
- Sicherer Gebrauch der englischen Sprache in Wort und Schrift (B1)
Darüber hinaus trifft folgendes auf Sie zu:
- Sie kommunizieren offen, klar, direkt und wertschätzend und arbeiten eng und kollegial zusammen.
- Es gelingt Ihnen, Probleme zutreffend einzuschätzen und Handlungserfordernisse zutreffend abzuleiten. Dabei handeln Sie ziel- und ergebnisorientiert.
- Sie zeigen sich offen für Veränderung und setzen sich aktiv für die Optimierung von Geschäftsprozessen ein.
Unsere Vorteile
Gut zu wissen
Die Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein.
Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden wir bei wesentlich gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Um die Schwerbehinderung im Auswahlverfahren berücksichtigen zu können, bitten wir darum, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Davon können Sie absehen, wenn der Abteilung Personal ein Nachweis bereits vorliegt.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist ein aktuelles Zeugnis (nicht älter als ein Jahr) bzw. für Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) zu berücksichtigen. Sollte ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung nicht vorliegen, bitten wir Sie, für die Erstellung Sorge zu tragen.
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung bis zum 24.10.2024 abzuschließen. Danach ist eine Bewerbung nicht mehr möglich.
Bei Nachfragen zum Verfahren geben Sie bitte die Rds. Nr. 159/2024 an.
Bewerbungen werden grundsätzlich nur in elektronischer Form über unsere Bewerbungsplattform entgegengenommen. Ausnahmen sind mit entsprechender Begründung nur möglich, sofern die Nutzung der Plattform behinderungsbedingt nicht möglich ist.
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