Sonderprüfer/in Insolvenzen (m/w/d) mit Abwesenheitsvertretung der Teamleitung
Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) ist europaweit der größte gesetzliche Rentenversicherer. Als Regionalträger begleiten wir die Lebenswege von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern aus der Region Berlin und Brandenburg vom Einstieg ins Berufsleben bis ins Rentenalter. Unser Sitz ist in Frankfurt (Oder), ein weiterer Standort ist in Berlin. Wir betreiben zwei Rehabilitationskliniken, eine in Bad Staffelstein – Schwabthal und die andere in Rheinsberg, sowie zahlreiche Auskunfts- und Beratungsstellen in Berlin und im Land Brandenburg. Die Arbeit bei uns ist eine #sichereSache.
Für das Referat Prüfdienste der Abteilung Kundenservice am Standort Berlin oder für die Dienststellen im Land Brandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sonderprüferin / einen Sonderprüfer Insolvenzen (m/w/d) mit Abwesenheitsvertretung der Teamleitung.
Die interessante, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 11 (TV EntgO-DRV) beziehungsweise der Besoldungsgruppe A 11 (BbgBesG) vergütet.
Bewerbung starten - Öffnet sich in einem neuen FensterDas Aufgabenfeld
- Vorbereiten und Durchführen von Sonderprüfungen gemäß § 28 p Abs. 1 Satz 3, Abs. 1a SGB IV und § 166 SGB VII bei Eröffnung eines Insolvenzverfahrens oder Nichteröffnung mangels Masse oder vollständiger Beendigung der Betriebstätigkeit
- Zusammenarbeiten mit und Beraten von Insolvenzverwaltern
- Erstellen von Anschreiben an insolvente Arbeitgeber mit Androhung von Bußgeldern und der Versagung der Restschuldbefreiung bei fehlender Mitwirkung
- Prüfen der Haftungsschuldner und Ermitteln des Schadensersatzes sowie Prüfen der Haftungsschuld des vorläufigen Insolvenzverwalters mit voller Verfügungsbefugnis
- Klären der Rechtmäßigkeit von Insolvenzanfechtungen der Einzugsstellen
- Fertigen, Zeichnen und Freigeben von Prüfmitteilungen, Bescheiden und Anhörungen im Rahmen der Zeichnungsbefugnis bis 100.000 EUR in Insolvenzfällen
- Führen des sonstigen Schriftwechsels und der Verhandlungen mit Arbeitgebern, Insolvenzverwaltern und den Verfolgungs- und Zusammenarbeitsbehörden
- Fertigen von Abhilfebescheiden und Stellungnahmen im Rahmen von Widerspruchs- und Klageverfahren sowie im Rahmen von Überprüfungsverfahren gem. §§ 44, 45 und 48 SGB X
- Einarbeiten neuer Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter
- Wahrnehmen besonderer Aufgaben im Rahmen des Aufgabengebietes nach Weisung der Team- oder Referatsleitung
- Vertreten der Teamleiterin / des Teamleiters in organisatorischen, fachlichen und personellen Angelegenheiten bei Abwesenheit
Unsere Anforderungen
Sie verfügen über:
- ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Rentenversicherung (Bachelor oder Diplom-Verwaltungswirt/in) oder eines vergleichbaren Studiengangs bei einem Träger der gesetzlichen Krankenversicherung
- ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, z. B. in Betriebswirtschaftslehre bzw. Business Administration
- ein abgeschlossenes Studium in Public Management oder eine abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, z. B. zum/zur Verwaltungsfachwirt/in
- ein abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Finanzwirt/in, für den gehobenen Zolldienst oder einen Abschluss als Steuerfachwirt/in oder zum/zur Betriebswirt/in des Handwerks
- einen Abschluss nach der Fortbildungsordnung der Rentenversicherung zum/zur Sozialversicherungsfachwirt/in der Fachrichtung Rentenversicherung bzw. eine vergleichbare Qualifizierung in der Rentenversicherung
- und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung als Betriebsprüfer/in der Deutschen Rentenversicherung
Zur Ausübung der Tätigkeit ist ein Führerschein der Klasse B wünschenswert.
Das bringen Sie mit:
- Umfassende anwendungssichere Kenntnisse des Versicherungs-, Beitrags-, Verwaltungs-, Melde- und Insolvenzrechts (SGB I, IV, VI, VII, X), des Restrukturierungsrechts sowie relevanter sozialversicherungsrechtlicher Nebengesetze des Kranken-, Pflege- und Unfallversicherungsrechts sowie des Arbeitsförderungsrechts, des Schwarzarbeitergesetzes und des Künstlersozialversicherungsgesetzes und der Abteilungsverfügungen und Arbeitsanweisungen der Abteilung
- Kenntnisse der weiteren für die Arbeit relevanten rechtlichen Grundlagen (unter anderem zum Steuerrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie des Ordnungswidrigkeitenrechts)
Darüber hinaus trifft folgendes auf Sie zu:
Ihr Arbeitseinsatz ist geprägt von Engagement, Motivation, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.
Dabei können Sie sich gut an neue Arbeitsanforderungen anpassen und flexibel auf neue Herausforderungen reagieren. Ihre Arbeitsweise ist organisiert und zeichnet sich unter anderem durch eine systematische Planung sowie ein strategisch vorausschauendes Handeln aus.
Mit den Menschen in Ihrem Arbeitsumfeld kommunizieren und interargieren Sie konstruktiv, respektvoll sowie kooperativ.
Sie sind dazu in der Lage, notwendige Strukturen, Prozesse und Rahmenbedingungen zu schaffen, damit die Aufgaben des Teams bzw. der Organisationseinheit effizient und erfolgreich bewältigt werden können.
Unsere Vorteile
Weitere Informationen
Gut zu wissen
Die Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein.
Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden wir bei wesentlich gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Um die Schwerbehinderung im Auswahlverfahren berücksichtigen zu können, bitten wir darum, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Davon können Sie absehen, wenn der Abteilung Personal ein Nachweis bereits vorliegt.
Für externe Bewerbende: Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen vorliegende Arbeitszeugnisse bei - vorzugsweise gesammelt in einer Datei-Anlage. Sollte bei Bewerberinnen und Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) vorliegen, ist auch diese Ihren Bewerbungsunterlagen hinzuzufügen.
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung bis zum 09.03.2026 abzuschließen. Danach ist eine Bewerbung nicht mehr möglich.
Bei Nachfragen zum Verfahren geben Sie bitte die Rds. Nr. 011/2026 an.
Hinweise zur Bewerbung
Bewerbungen werden grundsätzlich nur in elektronischer Form über unsere Bewerbungsplattform entgegengenommen. Ausnahmen sind mit entsprechender Begründung nur möglich, sofern die Nutzung der Plattform behinderungsbedingt nicht möglich ist.
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