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Koordinator/in Sicherheitsmanagement (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) ist europaweit der größte gesetzliche Rentenversicherer. Als Regionalträger begleiten wir die Lebenswege von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern aus der Region Berlin und Brandenburg vom Einstieg ins Berufsleben bis ins Rentenalter. Unser Sitz ist in Frankfurt (Oder), ein weiterer Standort ist in Berlin. Wir betreiben zwei Rehabilitationskliniken, eine in Bad Staffelstein – Schwabthal und die andere in Rheinsberg, sowie zahlreiche Auskunfts- und Beratungsstellen in Berlin und im Land Brandenburg. Die Arbeit bei uns ist eine #sichereSache.

Für den Bereich Informationssicherheit und Compliance der Geschäftsleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Koordinatorin / einen Koordinator Sicherheitsmanagement (m/w/d) am Sitz Frankfurt (Oder) oder am Standort Berlin.

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Das Aufgabenfeld

Erstellen von und Mitwirken bei Regelungen, die die Informationssicherheit betreffen, unter anderem bei den Ebenen der Informationssicherheits-Policy (ISP)
Unterstützen der Abteilungen bei der Erstellung, Dokumentation und Pflege der hausinternen Verfahrenssicherheitskonzepte (VSIKO)
Initiieren und Kontrollieren der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen
Beteiligen an der Untersuchung und Analyse auftretender IT-sicherheitsrelevanter Vorfälle und Notfälle
Bearbeiten von Fragen zum ISMS und BCMS, u. a. Pflege des Postfachs Informationssicherheit und Koordinieren von Terminen
Zuarbeiten für Stellungnahmen zur Berücksichtigung des Stands der Technik bei der Auswahl und Beschaffung von Informations- und Kommunikationstechnik sowie von dienstlicher Software
Aufklären, Informieren und Sensibilisieren der Beschäftigten im Hinblick auf die Informationssicherheit
Auswerten und Analysieren von Gremienentscheidungen und –beschlüssen der DRV zum ISMS und BCMS
Mitarbeiten in internen und externen Arbeits- und Projektgruppen
Wahrnehmen besonderer Aufgaben im Rahmen des Aufgabengebietes nach Weisung

Unsere Anforderungen

Sie verfügen über:

ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom (FH)) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit dem Schwerpunkt Sicherheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine mehrjährige Tätigkeitserfahrung im Bereich der Informationssicherheit

Das bringen Sie mit:

Anwendungssichere Kenntnisse der ISMS-Dokumentation
Anwendungssichere Kenntnisse von Normen, Standards und Rechtsgrundlagen auf dem Gebiet des Sicherheitsmanagements und angrenzender Bereiche, sowie im Bereich KRITIS und Audit
Anwendungssichere Kenntnisse in der Projektarbeit nach gängigen Projektmanagementmethoden

Darüber hinaus trifft folgendes auf Sie zu:

Sie kommunizieren offen, klar, direkt und wertschätzend und arbeiten eng und kollegial zusammen.
Es gelingt Ihnen, Probleme zutreffend einzuschätzen und Handlungserfordernisse zutreffend abzuleiten. Dabei handeln Sie ziel- und ergebnisorientiert.
Sie setzen ihr Fachwissen aktiv ein, teilen es mit anderen und erweitern es, auch durch selbstständiges Handeln. Dadurch erzielen Sie adressatengerechte Arbeitsergebnisse.

Unsere Vorteile

Sichere und sinnstiftende Beschäftigung im öffentlichen Dienst

Sie übernehmen vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einer modernen Arbeitsumgebung und leisten damit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.

Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Lebenslanges Lernen, Fortschritt und Entwicklung sind uns wichtig. Wir bieten Ihnen deshalb viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, als auch regelmäßige Gespräche zur individuellen Weiterentwicklung an.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Aufgrund flexibler Arbeitszeitmodelle, arbeiten im Home-Office, Nutzung unserer Eltern-Kind-Arbeitsplätze u.v.m. können Sie den Spagat zwischen Beruf und Familie optimal meistern.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sie können bei uns vielfältige Leistungen in Anspruch nehmen, dazu gehören jährliche Hautkrebsscreenings, Grippeschutzimpfungen, Massagedienstleistungen, Fachvorträge zu Gesundheitsthemen u.v.m., denn Ihre Gesundheit hat für uns Priorität.

Kostenfreie Fahrzeugstellplätze und Fahrradparkplätze

Mitarbeitende parken bei uns entspannt und kostenfrei direkt an ihrem Arbeitsplatz.

Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Wir leisten einen finanziellen Beitrag für eine attraktive Betriebsrente und unterstützen Sie damit beim Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.

Strukturierter Onboarding- und Einarbeitungsprozess

Wir wollen, dass Sie sich wohlfühlen und gut bei uns ankommen. Ihren Start begleiten wir deshalb z.B. mit einem mehrmonatigem Einarbeitungsplan, festen Ansprechpersonen, Willkommensveranstaltungen und viel Herzblut.

Gut zu wissen

Die Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden wir bei wesentlich gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Um die Schwerbehinderung im Auswahlverfahren berücksichtigen zu können, bitten wir darum, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Davon können Sie absehen, wenn der Abteilung Personal ein Nachweis bereits vorliegt.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist ein aktuelles Zeugnis (nicht älter als ein Jahr) bzw. für Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) zu berücksichtigen. Sollte ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung nicht vorliegen, bitten wir Sie, für die Erstellung Sorge zu tragen.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung bis zum 24.10.2024 abzuschließen. Danach ist eine Bewerbung nicht mehr möglich.

Bei Nachfragen zum Verfahren geben Sie bitte die Rds. Nr. 152/2024 an.

Bewerbungen werden grundsätzlich nur in elektronischer Form über unsere Bewerbungsplattform entgegengenommen. Ausnahmen sind mit entsprechender Begründung nur möglich, sofern die Nutzung der Plattform behinderungsbedingt nicht möglich ist.

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Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen

Frau Ines Braatz

Personalberaterin

+49 303002 1125

ines.braatz@drv-berlin-brandenburg.de

Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen

Frau Lisanne Knüppel

Informationssicherheits- und BCM-Beauftragte

+49 303002 1186

lisanne.knueppel@drv-berlin-brandenburg.de

Rahmendaten

Art der Beschäftigung

Teilzeit oder Vollzeit

Arbeitszeit

Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben spielt eine flexible, tägliche Arbeitszeit für unsere Mitarbeitenden eine große Rolle. Deswegen ermöglichen wir es ihnen je nach Berufsfeld und individueller Aufgabe, die Arbeitszeit in Absprache mit dem Vorgesetzten von Montag bis Freitag täglich zwischen 5:00 Uhr und 21:00 Uhr zu legen. Die wöchentliche Arbeitszeit bei Vollbeschäftigung beträgt für Tarifbeschäftigte 39 h, für Beamte 40 h. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Einsatzorte

Knobelsdorffstraße 92, 14059 Berlin

Bertha-von-Suttner-Str. 1, 15236 Frankfurt (Oder)

Bereich, Abteilung

Bereich Informationssicherheit und Compliance, Geschäftsleitung

Eingruppierung

Entgeltgruppe 9c des Teils I der Anlage zum TV EntgO-DRV bzw. Besoldungsgruppe A 10

Benötigte Führerscheinklasse

Nicht Erforderlich

Initiativen und Mitgliedschaften

Die Deutsche Rentenversicherung Berlin- Brandenburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" ist uns die Vereinbarkeit der familiären und beruflichen Herausforderungen besonders wichtig. Die Stellenbesetzung kann daher auch in Teilzeit erfolgen.