IT-Systemadministrator/in für Asset- und Configuration Management (m/w/d)
Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) ist europaweit der größte gesetzliche Rentenversicherer. Als Regionalträger begleiten wir die Lebenswege von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern aus der Region Berlin und Brandenburg vom Einstieg ins Berufsleben bis ins Rentenalter. Unser Sitz ist in Frankfurt (Oder), ein weiterer Standort ist in Berlin. Wir betreiben zwei Rehabilitationskliniken, eine in Bad Staffelstein – Schwabthal und die andere in Rheinsberg, sowie zahlreiche Auskunfts- und Beratungsstellen in Berlin und im Land Brandenburg. Die Arbeit bei uns ist eine #sichereSache.
Für das Referat Informationstechnologie (Team Client Infrastruktur) der Abteilung Unternehmensentwicklung am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT-Systemadministratorin / einen IT-Systemadministrator (m/w/d) für Asset- und Configuration Management.
Bewerbung starten - Öffnet sich in einem neuen FensterDas Aufgabenfeld
- Administration von BMC Produkten für Asset- und Configuration Management (CMDB, Discovery, Spoon Integrator)
- Optimieren von Asset- und Configuration Management Prozessen
- Anbinden verschiedener Datenquellen an die CMDB und optimieren der Schnittstellen
- Durchführen von Anforderungsanalysen und Planen der IT-Architektur
- Kontinuierliches Verbessern der IT-Systeme
- Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
- Unterstützung bei der Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten
Unsere Anforderungen
Als Rentenversicherer kennen wir die vielseitigen Erwerbsbiografien unserer Versicherten und wissen, dass erfolgreiche Karrieren nicht immer gerade verlaufen. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung als erfahrene IT-Fachkraft, als Berufsanfänger/in oder als Quer- oder Seiteneinsteiger/in.
Sie verfügen über:
- eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung
- in den Fachrichtungen Informatik oder Wirtschaftsinformatik,
- in einer anderen Fachrichtung mit nachgewiesener anwendungsbezogener und für das Profil relevanter Tätigkeitserfahrung (z.B. Studienschwerpunkt, Studienarbeiten, Praktika, Berufserfahrung)
oder
- eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug (z.B. Fachinformatiker/in, IT-Systemelektroniker/in, Kaufleute für IT-Systemmanagement, Kaufleute für Digitalisierungsmanagement) mit einer Tätigkeitserfahrung von mindestens 18 Monaten
oder
- eine mindestens dreijährige aktuelle einschlägige Tätigkeitserfahrung im Bereich der Informationstechnologie.
Das bringen Sie mit:
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Kenntnisse und Erfahrung in der Administration von BMC Produkten für Asset- und Configuration Management (CMDB, Discovery, Spoon Integrator)
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Kenntnisse im IT-Servicemanagements nach ITIL insbesondere Asset- und Configuration Management
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Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit (BSI Grundschutz / Kritis Verordnung / ISO27001) sowie des Datenschutzes (EU-DSGVO) sind willkommen
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Deutschkenntnisse auf C1 Niveau
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Freude an standortübergreifender Teamarbeit
Darüber hinaus trifft folgendes auf Sie zu:
- Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert und richten den Service an den internen und externen Kunden aus. Sachverhalte und Probleme schätzen Sie zutreffend ein und leiten daraus Handlungserfordernisse ab.
- Mit Ihrer offenen und direkten Kommunikation schaffen Sie eine Vertrauens- und positive Fehlerkultur. Darüber hinaus ist eine kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit für Sie selbstverständlich.
- Sie arbeiten nach den Standards unserer Geschäftsprozesse und setzen sich aktiv für eine kontinuierliche Verbesserung ein. Dabei wenden Sie Ihr Fachwissen aktiv an und erzielen verwertbare Arbeitsergebnisse.
Unsere Vorteile
Weitere Informationen
Gut zu wissen
Die Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein.
Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden wir bei wesentlich gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Um die Schwerbehinderung im Auswahlverfahren berücksichtigen zu können, bitten wir darum, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Davon können Sie absehen, wenn der Abteilung Personal ein Nachweis bereits vorliegt.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist ein aktuelles Zeugnis (nicht älter als ein Jahr) bzw. für Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) zu berücksichtigen. Sollte ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung nicht vorliegen, bitten wir Sie, für die Erstellung Sorge zu tragen.
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung bis zum 01.09.2025 abzuschließen. Danach ist eine Bewerbung nicht mehr möglich.
Bei Nachfragen zum Verfahren geben Sie bitte die Rds. Nr. 115/2025 an.
Hinweise zur Bewerbung
Bewerbungen werden grundsätzlich nur in elektronischer Form über unsere Bewerbungsplattform entgegengenommen. Ausnahmen sind mit entsprechender Begründung nur möglich, sofern die Nutzung der Plattform behinderungsbedingt nicht möglich ist.
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