Ausbilder/in Fachgebiet Rente (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) ist europaweit der größte gesetzliche Rentenversicherer. Als Regionalträger begleiten wir die Lebenswege von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern aus der Region Berlin und Brandenburg vom Einstieg ins Berufsleben bis ins Rentenalter. Die Arbeit bei uns ist eine #sichereSache.

Für unser Team Fort- und Weiterbildung im Referat Berufliche Bildung der Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ausbilderin / einen Ausbilder (m/w/d) für das Fachgebiet Rente am Sitz Frankfurt (Oder).

Die Stelle ist als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung voraussichtlich für die Dauer von einem Jahr befristet. Da die Stelle befristet besetzt wird, ist bei einer internen Besetzung mit der vorübergehenden Übertragung der Aufgaben keine Höhergruppierung verbunden. Es wird jedoch in diesem Fall ein Anspruch auf Zahlung einer persönlichen Zulage geprüft.

• Führen, Leiten und Betreuen der quereinsteigenden Mitarbeitenden in organisatorischen, fachlichen und personellen Angelegenheiten
• Führen von Förder- und Beurteilungsgesprächen
• Vorbereiten und Durchführen von fachlichen Schulungen in rentenrechtlichen als auch in versicherungs- und beitragsrechtlichen Sachverhalten
• Erstellen und ständiges Aktualisieren von Schulungsunterlagen sowie Abstimmen des Einsatzes der Ausbildungsmethoden unter den Ausbildenden
• Bearbeiten, Prüfen, Entscheiden und Freigeben von Vorgängen und Sachverhalten im Rahmen der Ausbildung von Quereinsteigenden
• Mitentwerfen von Konzepten und Bildungsplänen auf Grundlage der unternehmerischen Zielsetzungen in Zusammenarbeit mit der Teamleitung

Sie verfügen über:

• ein abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor) mit dem Schwerpunkt Rentenversicherung oder

• einen Abschluss nach der Fortbildungsordnung der Rentenversicherung zum/zur Sozial-versicherungsfachwirt/in der Fachrichtung Rentenversicherung bzw. eine vergleichbare Qualifizierung in der Rentenversicherung sowie nachgewiesene Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und

• mehrjährige Tätigkeitserfahrung bei einem Rentenversicherungsträger, vorzugsweise im Bereich Rente und Versicherung

Das bringen Sie mit:

• umfassende und anwendungssichere Kenntnisse des Renten-, Versicherungs-, Beitrags- und Verwaltungsverfahrensrechts (SGB I, IV, VI, IX, X) sowie relevanter Nebengesetze

Darüber hinaus trifft folgendes auf Sie zu:

Ihr Arbeitseinsatz ist geprägt von Engagement, Motivation, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.

Dabei können Sie sich gut an neue Arbeitsanforderungen anpassen und flexibel auf neue Herausforderungen reagieren. Ihre Arbeitsweise ist organisiert und zeichnet sich unter anderem durch eine systematische Planung sowie ein strategisch vorausschauendes Handeln aus.

Sie besitzen die Fähigkeit Potentiale und Motive von Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und so zu fördern, dass ein optimales Verhältnis zwischen den Bedarfen und Zielen der Organisation und den der Beschäftigten entsteht. Ziele und Vorgaben erreichen Sie effizient und effektiv.

Gut zu wissen

Die Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden wir bei wesentlich gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Um die Schwerbehinderung im Auswahlverfahren berücksichtigen zu können, bitten wir darum, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Davon können Sie absehen, wenn der Abteilung Personal ein Nachweis bereits vorliegt.

Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen vorliegende Arbeitszeugnisse bei - vorzugsweise gesammelt in einer Datei-Anlage. Sollte bei Bewerberinnen und Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) vorliegen, ist auch diese Ihren Bewerbungsunterlagen hinzuzufügen.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung bis zum 25.02.2026 abzuschließen. Danach ist eine Bewerbung nicht mehr möglich.

Bei Nachfragen zum Verfahren geben Sie bitte die Rds. Nr. 010/2026 an.