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Fachingenieur/in Gebäudetechnik (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) ist europaweit der größte gesetzliche Rentenversicherer. Als Regionalträger begleiten wir die Lebenswege von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern aus der Region Berlin und Brandenburg vom Einstieg ins Berufsleben bis ins Rentenalter. Unser Sitz ist in Frankfurt (Oder), ein weiterer Standort ist in Berlin. Wir betreiben zwei Rehabilitationskliniken, eine in Bad Staffelstein – Schwabthal und die andere in Rheinsberg, sowie zahlreiche Auskunfts- und Beratungsstellen in Berlin und im Land Brandenburg. Die Arbeit bei uns ist eine #sichereSache.

Für das Referat Allgemeine Services der Abteilung Kundenservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams Bau- und Technikservice eine Fachingenieurin Gebäudetechnik / einen Fachingenieur Gebäudetechnik (m/w/d) am Sitz Frankfurt (Oder) oder am Standort Berlin.

Das Aufgabenfeld

  • Planen und Koordinieren von Maßnahmen für die Erhaltung, Erweiterung, den Umbau und die Sanierungen der haustechnischen und baulichen Anlagen in den unterschiedlichen Dienstgebäuden sowie den Rehabilitationskliniken inklusive Erstellen von Maßnahmenkatalogen, bei Nachhaltigkeitsbezug in Abstimmung mit der/dem Nachhaltigkeitsingenieur/in
  • Vertreten der Bauherren
  • Prüfen, Organisieren und Sicherstellen der Einhaltung der kompletten gesetzeskonformen baulichen und technischen Arbeitsschutzrichtlinien, der Barrierefreiheit sowie des Brandschutzes vor Baubeginn
  • Planen, Beauftragen und Überwachen der Leistungsausführungen sowie deren Abnahme und Gewährleistungsverfolgung in besonders komplexen und schwierigen Bauprojekten
  • Einholen, Prüfen, Kontrollieren und Auswerten von Gutachten und Stellungnahmen
  • Beauftragen und fachliches sowie wirtschaftliches Führen von Planungsbüros
  • Strategisches Planen mit einem besonders hohen Schwierigkeitsgrad in der Honorarzone III gemäß HOAI bei hohen Anforderungen an die technische Ausgestaltung einschließlich hoher Anforderungen an die Technik selbst und einer großen Anzahl von verschiedenen Funktionsbereichen unter Berücksichtigung der komplexen konstruktiven Anforderungen im Klinikbetrieb
  • Planen der Behebung von Mängeln aus Visitationen und Ableiten neuer Projekte unter Berücksichtigung der erhöhten rechtlichen Anforderungen einschließlich kontinuierlicher Anpassungen an dynamisch veränderten Rechtslagen
  • Prüfen der Wirtschaftlichkeit von geplanten komplexen Maßnahmen einschließlich Erstellen von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
  • Durchführen von umfänglichen öffentlichen, beschränkten und freihändigen Vergaben inklusive
  • Erstellen von Leistungsverzeichnissen verschiedener Gewerke
  • Prüfen und Auswerten von Ausschreibungsunterlagen sowie Einholen von Angeboten
  • Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen zur Zuschlagserteilung
  • Planen und Anleiten des Einsatzes der hauseigenen Techniker/-innen
  • Erstellen von technischen Dokumentationen und Berichten sowie Erfassen und Abrechnen der Verbrauchsdaten zur Optimierung technischer Betriebsabläufe
  • Wahrnehmen besonderer Aufgaben im Rahmen des Aufgabengebietes nach Weisung

Unsere Anforderungen

Sie verfügen über:

  • ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom (FH)) als Ingenieur/-in für Gebäude- und Energietechnik oder Versorgungstechnik oder einen vergleichbaren Abschluss oder entsprechende Tätigkeiten aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen und
  • Berufserfahrungen in den vorgenannten Bereichen

Das bringen Sie mit:

  • Umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der Energie- und Gebäudetechnik (Heizung, Klima, Lüftung) sowie MSR-Technik, einschließlich der Arbeits-, Gesundheits-, Brandschutz- und Umweltbestimmungen und der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) und der Unterschwellenvergabeordnung (UVgO) sowie der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) und weiterer relevanter Vorschriften
  • Umfassende Kenntnisse relevanter Richtlinien (z.B. MLAR)
  • Kenntnisse der Betriebswirtschaftslehre und im Bereich der infrastrukturellen Gebäudedienstleistungen sowie der technischen Fachbegriffe im Englischen
  • Wünschenswert ist ein sicherer Umgang mit den benötigten Anwendungen in der Bürokommunikations- und Informationstechnik, insbesondere der CAD-Software (AutoCAD 2D)
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau

Darüber hinaus trifft folgendes auf Sie zu:

  • Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert. Sachverhalte und Probleme schätzen Sie zutreffend ein und leiten daraus Handlungserfordernisse ab.
  • Sie verfügen über die Bereitschaft und Fähigkeit, neues Wissen zu erlernen und dieses fachgerecht ein- und umzusetzen.
  • Sie sind offen für Veränderung und wollen sich aktiv mit Vorschlägen und Ideen an der Weiterentwicklung unseres Hauses beteiligen.

Die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (mit einem Dienst-PKW möglich) wird vorausgesetzt.

Unsere Vorteile

Sichere und sinnstiftende Beschäftigung im öffentlichen Dienst
Sie übernehmen vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einer modernen Arbeitsumgebung und leisten damit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.
Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Lebenslanges Lernen, Fortschritt und Entwicklung sind uns wichtig. Wir bieten Ihnen deshalb viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, als auch regelmäßige Gespräche zur individuellen Weiterentwicklung an.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Aufgrund flexibler Arbeitszeitmodelle, arbeiten im Home-Office, Nutzung unserer Eltern-Kind-Arbeitsplätze u.v.m. können Sie den Spagat zwischen Beruf und Familie optimal meistern.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sie können bei uns vielfältige Leistungen in Anspruch nehmen, dazu gehören jährliche Hautkrebsscreenings, Grippeschutzimpfungen, Massagedienstleistungen, Fachvorträge zu Gesundheitsthemen u.v.m., denn Ihre Gesundheit hat für uns Priorität.
Kostenfreie Fahrzeugstellplätze und Fahrradparkplätze
Mitarbeitende parken bei uns entspannt und kostenfrei direkt an ihrem Arbeitsplatz.
Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Wir leisten einen finanziellen Beitrag für eine attraktive Betriebsrente und unterstützen Sie damit beim Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
Strukturierter Onboarding- und Einarbeitungsprozess
Wir wollen, dass Sie sich wohlfühlen und gut bei uns ankommen. Ihren Start begleiten wir deshalb z.B. mit einem mehrmonatigem Einarbeitungsplan, festen Ansprechpersonen, Willkommensveranstaltungen und viel Herzblut.

Weitere Informationen

Gut zu wissen

Die Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden wir bei wesentlich gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Um die Schwerbehinderung im Auswahlverfahren berücksichtigen zu können, bitten wir darum, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Davon können Sie absehen, wenn der Abteilung Personal ein Nachweis bereits vorliegt.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist ein aktuelles Zeugnis (nicht älter als ein Jahr) bzw. für Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) zu berücksichtigen. Sollte ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung nicht vorliegen, bitten wir Sie, für die Erstellung Sorge zu tragen.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung bis zum 11.04.2025 abzuschließen. Danach ist eine Bewerbung nicht mehr möglich.

Bei Nachfragen zum Verfahren geben Sie bitte die Rds. Nr. 051/2025 an.

Hinweise zur Bewerbung

Bewerbungen werden grundsätzlich nur in elektronischer Form über unsere Bewerbungsplattform entgegengenommen. Ausnahmen sind mit entsprechender Begründung nur möglich, sofern die Nutzung der Plattform behinderungsbedingt nicht möglich ist.

Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen

Frau Christina Baumann
Personalberaterin
Telefonnummer:
+49 303002 1136
E-Mail-Adresse:
christina.baumann@drv-berlin-brandenburg.de

Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen

Herr Martin Mende
Telefonnummer:
+49 303002 1250
E-Mail-Adresse:
martin.mende@drv-berlin-brandenburg.de

Rahmendaten

Art der Beschäftigung
Vollzeit oder Teilzeit
Arbeitszeit
Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben spielt eine flexible, tägliche Arbeitszeit für unsere Mitarbeitenden eine große Rolle. Deswegen ermöglichen wir es ihnen je nach Berufsfeld und individueller Aufgabe, die Arbeitszeit in Absprache mit dem Vorgesetzten von Montag bis Freitag täglich zwischen 5:00 Uhr und 21:00 Uhr zu legen. Die wöchentliche Arbeitszeit bei Vollbeschäftigung beträgt für Tarifbeschäftigte 39 h, für Beamte 40 h. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Einsatzort
Knobelsdorffstraße 92, 14059 Berlin
Bereich, Abteilung
Referat Allgemeine Services, Abteilung Kundenservice
Eingruppierung
Entgeltgruppe 12 Fallgruppe 1 des Teils III Abschnitt 16 der Anlage zum TV EntgO-DRV bzw. Besoldungsgruppe A 12

Auszeichnungen

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