Quereinsteiger / Quereinsteigerin (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) ist europaweit der größte gesetzliche Rentenversicherer. Als Regionalträger begleiten wir die Lebenswege von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern aus der Region Berlin und Brandenburg vom Einstieg ins Berufsleben bis ins Rentenalter. Die Arbeit bei uns ist eine #sichereSache.

Für unsere Leistungsabteilung "Rente und Versicherung" benötigen wir tatkräftige Unterstützung bei der Bearbeitung der Aufgaben rund um die Themen Rente, Versicherung und Beitrag, von der Beratung unserer Versicherten bis hin zur Gewährung von Leistungen.

Sie sind interessiert und bereit, sich eine große Wissensmenge im Bereich des Sozialversicherungsrechts anzueignen? Wenn Sie uns tatkräftig unterstützen und weiterentwickeln wollen und sich auch in einem neuen Aufgabengebiet beweisen wollen, dann bewerben Sie sich! Wir suchen zum 01.09.2024 für unseren Standort in Berlin motivierte und teamfähige Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger (m/w/d).

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Das Aufgabenfeld

Zu Ihren Arbeitsschwerpunkten zählen:

  • das Bearbeiten von Kontenklärungs-Fällen (Ermitteln und Speichern von rentenrechtlichen Zeiten)
  • das Bearbeiten und Erteilen von Versicherungsverläufen, Feststellungsbescheiden, Rentenauskünften und Renteninformationen
  • das Bearbeiten von Anträgen auf Erwerbsminderungs-, Alters- und Hinterbliebenenrenten von der Antragserfassung bis zur Bescheiderteilung

Bei dem Erwerb der für die Tätigkeit notwendigen Fachkenntnisse werden Sie im Rahmen Ihres unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses in einer zweijährigen strukturierten, hausinternen theoretischen sowie fachpraktischen Qualifikationsmaßnahme umfangreich und professionell unterstützt. Darüber hinaus ist bei entsprechender Qualifizierung und Berufserfahrung das Ziel, Ihnen in diesem Zeitraum eine berufliche Entwicklung bis hin zur Sachbearbeiter-Ebene (EG 9a des Teils I der Anlage zum TV EntgO-DRV) zu ermöglichen.

Unsere Anforderungen

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum:

  • Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellten oder
  • Steuerfachangestellten oder
  • Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen oder
  • Kaufmann / Kauffrau für Versicherung und Finanzen oder
  • Bankkaufmann / Bankkauffrau oder
  • Verwaltungsfachangestellten oder
  • Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen.

Darüber hinaus trifft folgendes auf Sie zu:

In Ihrer Arbeit wenden Sie ihr Fachwissen aktiv an und erzielen dabei verwertbare Arbeitsergebnisse. Sie lernen auch durch selbständiges Handeln und im Eigenstudium. Sie arbeiten eng, kollegial und vertrauensvoll zusammen und schaffen dank offenerer und klarer Kommunikation eine positive Fehlerkultur. 

Auch das Verstehen und Anwenden von Gesetzestexten stellt für Sie keine Hürde dar.  

Unsere Vorteile

Sichere und sinnstiftende Beschäftigung im öffentlichen Dienst

Sie übernehmen vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einer modernen Arbeitsumgebung und leisten damit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.

Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Lebenslanges Lernen, Fortschritt und Entwicklung sind uns wichtig. Wir bieten Ihnen deshalb viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, als auch regelmäßige Gespräche zur individuellen Weiterentwicklung an.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Aufgrund flexibler Arbeitszeitmodelle, arbeiten im Home-Office, Nutzung unserer Eltern-Kind-Arbeitsplätze u.v.m. können Sie den Spagat zwischen Beruf und Familie optimal meistern.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sie können bei uns vielfältige Leistungen in Anspruch nehmen, dazu gehören jährliche Hautkrebsscreenings, Grippeschutzimpfungen, Massagedienstleistungen, Fachvorträge zu Gesundheitsthemen u.v.m., denn Ihre Gesundheit hat für uns Priorität.

Kostenfreie Fahrzeugstellplätze und Fahrradparkplätze

Mitarbeitende parken bei uns entspannt und kostenfrei direkt an ihrem Arbeitsplatz.

Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Wir leisten einen finanziellen Beitrag für eine attraktive Betriebsrente und unterstützen Sie damit beim Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.

Strukturierter Onboarding- und Einarbeitungsprozess

Wir wollen, dass Sie sich wohlfühlen und gut bei uns ankommen. Ihren Start begleiten wir deshalb z.B. mit einem mehrmonatigem Einarbeitungsplan, festen Ansprechpersonen, Willkommensveranstaltungen und viel Herzblut.

Gut zu wissen

Die Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden wir bei wesentlich gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Um die Schwerbehinderung im Auswahlverfahren berücksichtigen zu können, bitten wir darum, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Davon können Sie absehen, wenn der Abteilung Personal ein Nachweis bereits vorliegt.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist ein aktuelles Zeugnis (nicht älter als ein Jahr) bzw. für Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) zu berücksichtigen. Sollte ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung nicht vorliegen, bitten wir Sie, für die Erstellung Sorge zu tragen.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung bis zum 24.04.2024 abzuschließen. Danach ist eine Bewerbung nicht mehr möglich. 

Bei Nachfragen zum Verfahren geben Sie bitte die Rds. Nr. 039/2024 an.

Bewerbungen werden grundsätzlich nur in elektronischer Form über unsere Bewerbungsplattform entgegengenommen. Ausnahmen sind mit entsprechender Begründung nur möglich, sofern die Nutzung der Plattform behinderungsbedingt nicht möglich ist.

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Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen

Name: Frau Heidi Seider
Position:

Personalberaterin

0335551 1144

Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen

Name: Herr Volker Zibulski
Position:

Abteilungsleiter

0335 551 1400

Rahmendaten

Art der Beschäftigung
Teilzeit oder Vollzeit
Arbeitszeit
Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben spielt eine flexible, tägliche Arbeitszeit für unsere Mitarbeitenden eine große Rolle. Deswegen ermöglichen wir es ihnen je nach Berufsfeld und individueller Aufgabe, die Arbeitszeit in Absprache mit dem Vorgesetzten von Montag bis Freitag täglich zwischen 5:00 Uhr und 21:00 Uhr zu legen. Die wöchentliche Arbeitszeit bei Vollbeschäftigung beträgt für Tarifbeschäftigte 39 h, für Beamte 40 h. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Einsatzregion
Deutschland
Einsatzort
Knobelsdorffstraße 92, 14059 Berlin
Eintrittsdatum
Frühestens zum 01.09.2024
Bereich, Abteilung
Abteilung Rente und Versicherung
Eingruppierung
Entgeltgruppe 5 des Teils I der Anlage zum TV EntgO-DRV mit Entwicklungsmöglichkeiten bis zur EG 9a TV-TgDRV

Initiativen und Mitgliedschaften

Logo Klischeefrei - Initiative zur Berufs und Studienwahl
Die Deutsche Rentenversicherung Berlin- Brandenburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Logo Mitglied im Erfolgsfaktor Familie Unternehmensnetzwerk
Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" ist uns die Vereinbarkeit der familiären und beruflichen Herausforderungen besonders wichtig. Die Stellenbesetzung kann daher auch in Teilzeit erfolgen.