Referent/in Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) (m/w/d)
Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) ist europaweit der größte gesetzliche Rentenversicherer. Als Regionalträger begleiten wir die Lebenswege von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern aus der Region Berlin und Brandenburg vom Einstieg ins Berufsleben bis ins Rentenalter. Unser Sitz ist in Frankfurt (Oder), ein weiterer Standort ist in Berlin. Wir betreiben zwei Rehabilitationskliniken, eine in Bad Staffelstein – Schwabthal und die andere in Rheinsberg, sowie zahlreiche Auskunfts- und Beratungsstellen in Berlin und im Land Brandenburg. Die Arbeit bei uns ist eine #sichereSache.
Für den Bereich Informationssicherheit und Compliance der Geschäftsleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin / einen Referenten Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) (m/w/d) am Sitz Frankfurt (Oder) oder am Standort Berlin.
Das Aufgabenfeld
- Unterstützen der/des Informationssicherheits- und BCM-Beauftragten bei der Wahrnehmung der fachlichen Aufgaben
- Initiieren und Koordinieren von Verfahrenssicherheitskonzepten (VSIKO) innerhalb der Abteilungen, insbesondere
- Verantworten der Vollständigkeit im ISMS-Tool für angemessene Audit-Nachweise
- Definieren und Überwachen der Standards für das Fortschreiben der VSIKOs
- Organisieren des Wissensmanagements für die Ersteller von VSIKOs
- Qualitätssichern des Datenbestandes im ISMS Tool
- Durchführen von Risikobewertungen für VSIKO
- Abstimmen von Maßnahmen in den Abteilungen
- Vor- und Nachbereiten von Freigabekonferenzen VSIKO, dabei
- Entscheiden über Reifegrade der Sicherheitskonzepte (Bestand)
- Identifizieren von abteilungsübergreifenden Maßnahmen
- Initiieren und vorbereiten von Stellungnahmen zum Fachgebiet für Gremien der Deutschen Rentenversicherung
- Vertreten der DRV Berlin-Brandenburg in trägerübergreifenden Projekten, Gremien und Arbeitsgruppen
- Wahrnehmen der Aufgaben der/des Projekt Security Officers im Vertretungsfall mit entsprechender Entscheidungsbefugnis
- Wahrnehmen besonderer Aufgaben im Rahmen des Aufgabengebietes nach Weisung
Unsere Anforderungen
Sie verfügen über:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom (FH)) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit dem Schwerpunkt Sicherheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikationen
- wünschenswert wäre eine Tätigkeitserfahrung von mindestens 6 Monaten im Bereich der Informationssicherheit
- oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine mehrjährige Tätigkeitserfahrung im Bereich der Informationssicherheit, insbesondere im Sicherheitsmanagement
Das bringen Sie mit:
- Umfassende anwendungssichere Kenntnisse der ISMS-Dokumentation
- Anwendungssichere Kenntnisse von Normen, Standards und Rechtsgrundlagen auf dem Gebiet der IT-Sicherheit und Informationssicherheit und angrenzender Bereiche sowie im Bereich KRITIS und Audit
- Anwendungssichere Kenntnisse der technischen IT-Sicherheit auf dem aktuellen Stand der Technik
- Anwendungssichere Kenntnisse bei der Sicherheitsvorfallbehandlung einschließlich des internen Ermittlungsverfahrens sowie im Bereich Security Awareness
- Anwendungssichere Kenntnisse in der Projektarbeit nach gängigen Projektmanagementmethoden
Darüber hinaus trifft folgendes auf Sie zu:
- Sie kommunizieren offen, klar, direkt und wertschätzend und arbeiten eng und kollegial zusammen.
- Es gelingt Ihnen, Probleme zutreffend einzuschätzen und Handlungserfordernisse zutreffend abzuleiten. Dabei handeln Sie ziel- und ergebnisorientiert.
- Sie zeigen sich offen für Veränderung und setzen sich aktiv für die Optimierung von Geschäftsprozessen ein.
Unsere Vorteile
Gut zu wissen
Die Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein.
Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden wir bei wesentlich gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Um die Schwerbehinderung im Auswahlverfahren berücksichtigen zu können, bitten wir darum, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Davon können Sie absehen, wenn der Abteilung Personal ein Nachweis bereits vorliegt.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist ein aktuelles Zeugnis (nicht älter als ein Jahr) bzw. für Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) zu berücksichtigen. Sollte ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung nicht vorliegen, bitten wir Sie, für die Erstellung Sorge zu tragen.
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung bis zum 24.10.2024 abzuschließen. Danach ist eine Bewerbung nicht mehr möglich.
Bei Nachfragen zum Verfahren geben Sie bitte die Rds. Nr. 151/2024 an.
Bewerbungen werden grundsätzlich nur in elektronischer Form über unsere Bewerbungsplattform entgegengenommen. Ausnahmen sind mit entsprechender Begründung nur möglich, sofern die Nutzung der Plattform behinderungsbedingt nicht möglich ist.
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