Einzugsstellenprüfer/in (m/w/d) für das Referat Prüfdienste
Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) ist europaweit der größte gesetzliche Rentenversicherer. Als Regionalträger begleiten wir die Lebenswege von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern aus der Region Berlin und Brandenburg vom Einstieg ins Berufsleben bis ins Rentenalter. Unser Sitz ist in Frankfurt (Oder), ein weiterer Standort ist in Berlin. Wir betreiben zwei Rehabilitationskliniken, eine in Bad Staffelstein – Schwabthal und die andere in Rheinsberg, sowie zahlreiche Auskunfts- und Beratungsstellen in Berlin und im Land Brandenburg. Die Arbeit bei uns ist eine #sichereSache.
Für unser Referat Prüfdienste der Abteilung Kundenservice am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Einzugsstellenprüferin / einen Einzugsstellenprüfer (m/w/d).
Die interessante, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit wird nach der Besoldungsgruppe A 12 (BbgBesG) beziehungsweise Entgeltgruppe 12 (TV EntgO-DRV) vergütet.
Bewerbung starten - Öffnet sich in einem neuen FensterDas Aufgabenfeld
Zu den Aufgaben gehören im Wesentlichen:
- Vorbereiten computerunterstützter Einzugsstellenprüfungen nach § 28q Abs. 1 und 1 a bzw. § 212 ff. SGB IV sowie Durchführen dieser Prüfungen vor Ort bzw. am Arbeitsplatz sofern die Prüfstelle einen Fernzugriff ermöglicht mit den Schwerpunkten:
- Einsatz des CUP-D Verfahrens
- Selektion von Bestandsdaten der Einzugsstelle nach Prüfschwerpunkten
- Verarbeiten von Testaufgaben
- Prüfen der Ordnungsmäßigkeit des Meldeverfahren
- Prüfen der Feststellung der Beitragsansprüche
- Prüfen des Einzugs, Buchung, Aufteilung, Verwaltung, Weiterleitung und Abrechnung der Beiträge
- Prüfen der Behandlung von Beitragsrückständen
- Prüfen der Beitragsverrechnung und Erstattung
- Durchführen von Prüfungen nach § 28q Abs. 5 SGB IV
- Unterstützen und Beraten der Referatsleitung in Fragen der Einzugsstellenprüfung
- Vorbereiten von Fachbesprechungen über Fragen des Beitragseinzuges und der Beitragsüberwachung
- Führen von allgemeinem Schriftwechsel mit Einzugsstellen
- Vorbereiten von Entscheidungsvorlagen zur Klärung von Rechts- oder Verfahrensfragen
- Vorbereiten von Abhilfebescheiden, Fertigen von Stellungnahmen im Rahmen von Widerspruchs- und Klageverfahren sowie im Überprüfungsverfahren gemäß §§ 44 und 45 SGB X
- Durchführen von versicherungsrechtlichen Beurteilungen bei nicht erwerbsmäßig tätigen Pflegepersonen
- Fertigen von Anhörungen und Prüfmitteilungen
- Zeichnen von Anhörungen mit Nachforderungen/Gutschriften soweit wegen der Bedeutung der Sach- und Rechtslage nicht einem höheren Entscheidungsbefugten vorbehalten
- Einarbeiten neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Wahrnehmen besonderer Aufgaben im Rahmen des Aufgabengebietes nach Weisung der Referatsleitung beziehungsweise deren Stellvertreterin/dessen Stellvertreter
Unsere Anforderungen
Sie verfügen über einen der folgenden Abschlüsse:
- ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Rentenversicherung (Bachelor oder Diplom-Verwaltungswirt/in) oder eines vergleichbaren Studiengangs bei einem Träger der gesetzlichen Krankenversicherung
- ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, z. B. in Betriebswirtschaftslehre bzw. Business Administration
- ein abgeschlossenes Studium in Public Management oder eine abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, z. B. zum/zur Verwaltungsfachwirt/in
- ein abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Finanzwirt/in, für den gehobenen Zolldienst oder einen Abschluss zum/zur Betriebswirt/in des Handwerks
- einen Abschluss nach der Fortbildungsordnung der Rentenversicherung zum/zur Sozialversicherungsfachwirt/in der Fachrichtung Rentenversicherung bzw. eine vergleichbare Qualifizierung in der Rentenversicherung
- und eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung als Betriebsprüfer/in oder als Mitarbeiter/in im Versicherungs-, Beitrags- und Melderecht mit Erfahrung im Beitragseinzug
Das bringen Sie mit:
- umfassende anwendungssichere Kenntnisse des Versicherungs-, Beitrags-, Verwaltungs- und Melderechts (SGB I, IV, VI, X) sowie relevanter sozialversicherungsrechtlicher Nebengesetze, Kranken-, Pflege- und Unfallversicherungsrechts sowie des Arbeitsförderungsrechts und des Künstlersozialversicherungsgesetzes
- Kenntnisse der weiteren für die Arbeit relevanten rechtlichen Grundlagen (u. a. zum Steuerrecht)
Darüber hinaus trifft folgendes auf Sie zu:
- Sie kommunizieren offen, klar, direkt und wertschätzend und arbeiten eng, kollegial und vertrauensvoll zusammen.
- Es gelingt Ihnen, Sachverhalte und Probleme zutreffend einzuschätzen und daraus Handlungserfordernisse abzuleiten. Dabei handeln Sie ziel- und ergebnisorientiert und richten den Service an den Bedürfnissen der internen und externen Kunden aus.
- Sie zeigen sich offen für Veränderung und setzen sich aktiv für die Optimierung von Geschäftsprozessen ein, um sich so an der Weiterentwicklung unseres Haus zu beteiligen.
Weitere Informationen
Gut zu wissen
Die Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein.
Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden wir bei wesentlich gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Um die Schwerbehinderung im Auswahlverfahren berücksichtigen zu können, bitten wir darum, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Davon können Sie absehen, wenn der Abteilung Personal ein Nachweis bereits vorliegt.
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen vorliegende Arbeitszeugnisse bei - vorzugsweise gesammelt in einer Datei-Anlage. Sollte bei Bewerberinnen und Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) vorliegen, ist auch diese Ihren Bewerbungsunterlagen hinzuzufügen.
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung bis zum 12.01.2026 abzuschließen. Danach ist eine Bewerbung nicht mehr möglich.
Bei Nachfragen zum Verfahren geben Sie bitte die Rds. Nr. 161/2025 an.
Hinweise zur Bewerbung
Bewerbungen werden grundsätzlich nur in elektronischer Form über unsere Bewerbungsplattform entgegengenommen. Ausnahmen sind mit entsprechender Begründung nur möglich, sofern die Nutzung der Plattform behinderungsbedingt nicht möglich ist.
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