Koordinator/in Sicherheitsmanagement (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) ist europaweit der größte gesetzliche Rentenversicherer. Als Regionalträger begleiten wir die Lebenswege von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern aus der Region Berlin und Brandenburg vom Einstieg ins Berufsleben bis ins Rentenalter. Unser Sitz ist in Frankfurt (Oder), ein weiterer Standort ist in Berlin. Wir betreiben zwei Rehabilitationskliniken, eine in Bad Staffelstein – Schwabthal und die andere in Rheinsberg, sowie zahlreiche Auskunfts- und Beratungsstellen in Berlin und im Land Brandenburg. Die Arbeit bei uns ist eine #sichereSache.

Für den Bereich Informationssicherheit und Compliance der Geschäftsleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Koordinatorin / einen Koordinator Sicherheitsmanagement (m/w/d) am Sitz Frankfurt (Oder) oder am Standort Berlin.

• Erstellen von und Mitwirken bei Regelungen, die die Informationssicherheit betreffen, unter anderem bei den Ebenen der Informationssicherheits-Policy (ISP)
• Unterstützen der Abteilungen bei der Erstellung, Dokumentation und Pflege der hausinternen Verfahrenssicherheitskonzepte (VSIKO)
• Initiieren und Kontrollieren der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen
• Unterstützen bei der Untersuchung und Analyse auftretender IT-sicherheitsrelevanter Vorfälle und Notfälle (BCM)
• Steuern der Anfragen zum ISMS und BCMS, u. a. Pflege des Postfachs Informationssicherheit und Koordinieren von Terminen
• Zuarbeiten für Stellungnahmen zur Berücksichtigung des Stands der Technik bei der Auswahl und Beschaffung von Informations- und Kommunikationstechnik sowie von dienstlicher Software
• Aufklären, Informieren und Sensibilisieren der Beschäftigten im Hinblick auf die Informationssicherheit
• Auswerten und Analysieren von Gremienentscheidungen und –beschlüssen der DRV zum ISMS und BCMS
• Weiterentwickeln und Pflegen der Dokumentationsstruktur
• Mitarbeiten in internen und externen Arbeits- und Projektgruppen
• Wahrnehmen besonderer Aufgaben im Rahmen des Aufgabengebietes nach Weisung

Sie verfügen über:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom (FH)) im Bereich Sicherheitsmanagement oder im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit dem Schwerpunkt Sicherheitsmanagement oder verwandte Bereiche
• oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom (FH)) in einer anderen Studienrichtung mit zusätzlichen Fort- und/oder Weiterbildungen im Bereich Sicherheitsmanagement oder verwandte Bereiche
• oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom (FH)) bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine mehrjährige Tätigkeitserfahrung im Bereich der Informationssicherheit oder in verwandten Bereichen

Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger sind bei uns ebenfalls willkommen. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie das oben genannte Hochschulstudium im Bereich Sicherheitsmanagement oder in verwandten Bereichen erst in Kürze abschließen.

Sie können sich auch mit einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom (FH)) in der Fachrichtung Rentenversicherung oder einem Abschluss nach der Fortbildungsordnung der Rentenversicherung zum/zur Sozialversicherungsfachwirt/in in der Rentenversicherung bewerben, wenn Sie Interesse sowie Bereitschaft mitbringen, sich in die Thematik des Sicherheitsmanagements einzuarbeiten.

Das bringen Sie mit:

• Kenntnisse des Aufbaus und Inhalts der ISMS-Dokumentation
• Kenntnisse von Normen, Standards und Rechtsgrundlagen auf dem Gebiet des Sicherheitsmanagements und angrenzender Bereiche, sowie im Bereich KRITIS und Audit
• Kenntnisse in der Projektarbeit nach gängigen Projektmanagementmethoden

Darüber hinaus trifft folgendes auf Sie zu:

• Sie kommunizieren offen, klar, direkt und wertschätzend und arbeiten eng und kollegial zusammen.
• Es gelingt Ihnen, Probleme zutreffend einzuschätzen und Handlungserfordernisse zutreffend abzuleiten. Dabei handeln Sie ziel- und ergebnisorientiert.
• Sie setzen ihr Fachwissen aktiv ein, teilen es mit anderen und erweitern es, auch durch selbstständiges Handeln. Dadurch erzielen Sie adressatengerechte Arbeitsergebnisse.

Gut zu wissen

Die Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden wir bei wesentlich gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Um die Schwerbehinderung im Auswahlverfahren berücksichtigen zu können, bitten wir darum, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Davon können Sie absehen, wenn der Abteilung Personal ein Nachweis bereits vorliegt.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist ein aktuelles Zeugnis (nicht älter als ein Jahr) bzw. für Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) zu berücksichtigen. Sollte ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung nicht vorliegen, bitten wir Sie, für die Erstellung Sorge zu tragen.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung bis zum 06.08.2025 abzuschließen. Danach ist eine Bewerbung nicht mehr möglich.

Wir weisen Sie vorab darauf hin, dass mögliche Auswahlgespräche in KW 35in Präsenz stattfinden werden.

Bei Nachfragen zum Verfahren geben Sie bitte die Rds. Nr. 030/2025 an.