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Hausmeister/in (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) ist europaweit der größte gesetzliche Rentenversicherer. Als Regionalträger begleiten wir die Lebenswege von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern aus der Region Berlin und Brandenburg vom Einstieg ins Berufsleben bis ins Rentenalter. Unser Sitz ist in Frankfurt (Oder), ein weiterer Standort ist in Berlin. Wir betreiben zwei Rehabilitationskliniken, eine in Bad Staffelstein – Schwabthal und die andere in Rheinsberg, sowie zahlreiche Auskunfts- und Beratungsstellen in Berlin und im Land Brandenburg. Die Arbeit bei uns ist eine #sichereSache.

Für die Auskunfts- und Beratungsstelle Cottbus im Team Haus- und Grundstücksservice innerhalb des Referates Allgemeine Services der Abteilung Kundenservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hausmeisterin/ einen Hausmeister (m/w/d).

Das Aufgabenfeld

  • Durchführen von Pflege und Instandhaltung der Gebäude und Grundstücke sowie Überprüfen und Kontrollieren von Bestandteilen der Gebäudeeinrichtung bzw. Prüfen und Herstellen der Funktionsfähigkeit (wie z.B. Fenster, Türschlösser)
  • Durchführen von Reinigungs- und Transportarbeiten, Umzügen und sonstigen handwerklichen Arbeiten
  • Reinigen und Pflegen der Außenbereiche und Grünanlagen
  • Durchführen der Inventarverwaltung in den zugewiesenen Auskunfts- und Beratungsstellen, Aufnehmen des veränderten Inventars mittels QR-Codeerfassung, Aktualisieren der Bestände in der Werkzeugverwaltung
  • Regelmäßiges Überprüfen technischer Anlagen sowie der Notausgänge, Beleuchtung, ordnungsgemäßen Beschilderung
  • Kontrollieren und Überwachen sämtlicher Leistungsausführung externer Auftragnehmer in den zugewiesenen Auskunfts- und Beratungsstellen (u.a. Abfallentsorgung, Sondermüll, datenschutzgerechte Entsorgung, Reinigung, Mattenservice)
  • Annehmen und Weiterleiten von eingehendem Postgut unterschiedlicher Art, Sortieren und Zuordnen der eingehenden Akten und Schriftstücke
  • Auswechseln der Toner und Bildtrommeln sowie Instandhalten und Reinigen der Arbeitsplatzdrucker und Multifunktionsgeräte sowie Reparaturanmeldungen
  • Prüfen von Leitern und Tritten
  • Kontrollieren, Verwalten und Auffüllen der Sanitätskästen
  • Überwachen und Sicherstellen der Funktionsfähigkeit sowie Dokumentieren der Einhaltung der Prüffristen und Instandhaltungsintervalle der Defibrillatoren nach Weisung der Medizinprodukte-Beauftragten für automatisierte externe Defibrillatoren (AED)
  • Durchführen von Fahrten im Post- und Kurierdienst gemäß geltendem Kurierplan im zugewiesenen Zuständigkeitsbereich
  • Pflegen, Reinigen und Warten der Dienstfahrzeuge

Unsere Anforderungen

Sie verfügen über:

  • eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Tischler/in, Metallbauer/in Fachrichtung Konstruktionstechnik, Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Werkzeugmechaniker/in oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • und eine mindestens einjährige Berufserfahrung in den vorgenannten Bereichen oder als Hausmeister/in
  • und einen Führerschein der Klasse B

Das bringen Sie mit:

  • Handwerkliches Geschick
  • Kenntnisse entsprechender Unfallverhütungsvorschriften sowie Kenntnisse der Ladungssicherheit
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau

Darüber hinaus trifft folgendes auf Sie zu:

  • Sie arbeiten vorausschauend, selbstständig, termingerecht sowie zuverlässig und qualitätsbewusst.
  • Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Handeln und können flexibel auf geänderte Anforderungen reagieren.
  • Sie kommunizieren respektvoll sowie wertschätzend und arbeiten konstruktiv und kooperativ mit anderen Menschen zusammen.

Unsere Vorteile

Sichere und sinnstiftende Beschäftigung im öffentlichen Dienst
Sie übernehmen vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einer modernen Arbeitsumgebung und leisten damit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.
Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Lebenslanges Lernen, Fortschritt und Entwicklung sind uns wichtig. Wir bieten Ihnen deshalb viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, als auch regelmäßige Gespräche zur individuellen Weiterentwicklung an.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Aufgrund flexibler Arbeitszeitmodelle, arbeiten im Home-Office, Nutzung unserer Eltern-Kind-Arbeitsplätze u.v.m. können Sie den Spagat zwischen Beruf und Familie optimal meistern.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sie können bei uns vielfältige Leistungen in Anspruch nehmen, dazu gehören jährliche Hautkrebsscreenings, Grippeschutzimpfungen, Massagedienstleistungen, Fachvorträge zu Gesundheitsthemen u.v.m., denn Ihre Gesundheit hat für uns Priorität.
Kostenfreie Fahrzeugstellplätze und Fahrradparkplätze
Mitarbeitende parken bei uns entspannt und kostenfrei direkt an ihrem Arbeitsplatz.
Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Wir leisten einen finanziellen Beitrag für eine attraktive Betriebsrente und unterstützen Sie damit beim Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
Strukturierter Onboarding- und Einarbeitungsprozess
Wir wollen, dass Sie sich wohlfühlen und gut bei uns ankommen. Ihren Start begleiten wir deshalb z.B. mit einem mehrmonatigem Einarbeitungsplan, festen Ansprechpersonen, Willkommensveranstaltungen und viel Herzblut.

Weitere Informationen

Gut zu wissen

Die Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden wir bei wesentlich gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Um die Schwerbehinderung im Auswahlverfahren berücksichtigen zu können, bitten wir darum, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Davon können Sie absehen, wenn der Abteilung Personal ein Nachweis bereits vorliegt.

Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen vorliegende Arbeitszeugnisse bei - vorzugsweise gesammelt in einer Datei-Anlage. Sollte bei Bewerberinnen und Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) vorliegen, ist auch diese Ihren Bewerbungsunterlagen hinzuzufügen.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung bis zum 09.04.2026 abzuschließen. Danach ist eine Bewerbung nicht mehr möglich.

Bei Nachfragen zum Verfahren geben Sie bitte die Rds. Nr. 015/2026 an.

Hinweise zur Bewerbung

Bewerbungen werden grundsätzlich nur in elektronischer Form über unsere Bewerbungsplattform entgegengenommen. Ausnahmen sind mit entsprechender Begründung nur möglich, sofern die Nutzung der Plattform behinderungsbedingt nicht möglich ist.

Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen

Frau Andrea Hildebrand
Personalberaterin
Telefonnummer:
+49 30 30021129
E-Mail-Adresse:
andrea.hildebrand@drv-berlin-brandenburg.de

Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen

Frau Doreen Buchholz
Teamleiterin Haus- und Grundstücksservice
Telefonnummer:
+49 335551 1270
E-Mail-Adresse:
doreen.buchholz@drv-berlin-brandenburg.de

Rahmendaten

Art der Beschäftigung
Vollzeit oder Teilzeit
Arbeitszeit
Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben spielt eine flexible, tägliche Arbeitszeit für unsere Mitarbeitenden eine große Rolle. Deswegen ermöglichen wir es ihnen je nach Berufsfeld und individueller Aufgabe, die Arbeitszeit in Absprache mit dem Vorgesetzten von Montag bis Freitag täglich zwischen 5:00 Uhr und 21:00 Uhr zu legen. Die wöchentliche Arbeitszeit bei Vollbeschäftigung beträgt für Tarifbeschäftigte 39 h, für Beamte 40 h. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Einsatzort
Thiemstraße 125, 03050 Cottbus
Bereich, Abteilung
Referat Allgemeine Services, Abteilung Kundenservice
Eingruppierung
Entgeltgruppe 5 des Teils III Abschnitt 14 der Anlage zum TV EntgO-DRV
Benötigte Führerscheinklasse
B

Auszeichnungen

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