Hauptsachbearbeiter/in i. S. (m/w/d) am Standort Berlin
Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) ist europaweit der größte gesetzliche Rentenversicherer. Als Regionalträger begleiten wir die Lebenswege von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern aus der Region Berlin und Brandenburg vom Einstieg ins Berufsleben bis ins Rentenalter. Unser Sitz ist in Frankfurt (Oder), ein weiterer Standort ist in Berlin. Wir betreiben zwei Rehabilitationskliniken, eine in Bad Staffelstein – Schwabthal und die andere in Rheinsberg, sowie zahlreiche Auskunfts- und Beratungsstellen in Berlin und im Land Brandenburg. Die Arbeit bei uns ist eine #sichereSache.
Für unsere Referate Rente 1 und Rente 2 sowie für das Referat Vertrag und EU der Abteilung Rente und Versicherung am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verwaltungsoberinspektor/innen bzw. Hauptsachbearbeiter/innen i. S. (m/w/d).
Bewerbung starten - Öffnet sich in einem neuen FensterDas Aufgabenfeld
- Sachverhalte und Vorgänge gemäß der Prozessbeschreibungen beziehungsweise sonstiger interner Aufgabenbeschreibungen des Referats Rente 1 bis 4 und – sofern für das Aufgabengebiet erforderlich - des Referats Vertrag und EU in der jeweils gültigen Fassung, insbesondere
- Bearbeiten, Prüfen, Entscheiden und Freigeben Kontenklärung mit HTGR 3 sowie Herstellen bzw. Wiederherstellen von Versicherungsunterlagen
- Bearbeiten der Erstfestsetzungen und Umwandlungen von Renten wegen verminderter Erwerbsfähigkeit und Grundsicherungsangelegenheiten sowie deren Neufeststellung
- Bearbeiten, Prüfen, Entscheiden und Freigeben von Bewilligungen und Ablehnungen von Hinterbliebenenrenten sowie deren Neufeststellung
- Bearbeiten, Prüfen, Entscheiden und Freigeben von Nachbehandlungsverfahren bei Renten wegen verminderter Erwerbsfähigkeit und Hinterbliebenenrenten (u. a. Abrechnung inklusive Verzinsung von Erstattungsansprüchen, Änderungen bei der Krankenversicherung der Rentner)
- Bearbeiten von Nachbehandlungsfällen in Verbindung mit SGB I und SGB X
- Bearbeiten der Forderungsverwaltung
- Prüfen der Abhilfe und gegebenenfalls Abgeben an das Referat Rechtsbehelfe und Rechtsmittel bei Renten wegen verminderter Erwerbsfähigkeit und Hinterbliebenenrenten
- Fertigen und Zeichnen individueller Auskünfte und Beratungen im Rahmen des Aufgabengebietes
- Ausbilden zugewiesener Nachwuchskräfte, Mitwirken bei der Abgabe von Beurteilungen für diese und Einarbeiten neuer Mitarbeitenden
- Vertreten der stellvertretenden Teamleitung nach Weisung der Teamleitung
- Wahrnehmen besonderer Aufgaben im Rahmen des Aufgabengebietes nach Weisung
Unsere Anforderungen
Sie verfügen über:
- ein abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor) mit dem Schwerpunkt Rentenversicherung oder einem vergleichbaren Schwerpunkt oder
- einen Abschluss nach der Fortbildungsordnung der Rentenversicherung zum/zur Sozialversicherungsfachwirt/in in der Fachrichtung Rentenversicherung bzw. eine vergleichbare Qualifizierung in der Rentenversicherung sowie nachgewiesene Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger sind bei uns willkommen: Sie können sich auch bewerben, wenn Sie ein oben genanntes Studium erst in Kürze abschließen.
Darüber hinaus können Sie sich als Sozialversicherungsfachangestellte bzw. Sozialversicherungsangestellter mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung als Rentensachbearbeitende in der Entgeltgruppe 9a bewerben. In diesen Fällen erwarten wir Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an unseren bedarfsorientierten fachlichen Schulungen für die Tätigkeiten der Entgeltgruppe 9c.
Das bringen Sie mit:
- umfassende anwendungssichere Kenntnisse des Renten-, Versicherungs-, Beitrags- und Verwaltungsrechts (Sozialgesetzbuch I, IV, VI, X) und - sofern für das Aufgabengebiet erforderlich - des Vertragsrechts, basierend auf den Abkommen mit Polen und dem EU-Verordnungsrecht sowie relevanter Nebengesetze
- Kenntnisse relevanter Vorschriften des Verwaltungsrechts (Sozialgesetzbuch X)
Darüber hinaus trifft folgendes auf Sie zu:
- In Ihrer Arbeit schätzen Sie Sachverhalte und Probleme zutreffend ein und leiten daraus Handlungserfordernisse ab. Auch in schwierigen Situationen setzen Sie sich aktiv für eine konstruktive Lösung ein.
- Die Zusammenarbeit steht bei Ihnen im Fokus. Sie arbeiten teamorientiert, kooperativ und gehen konstruktiv mit unterschiedlichen Positionen und Meinungen um.
- Sie eignen sich neuestes Fach- und Methodenwissen an und handeln danach. Sie arbeiten nach den Standards unserer Geschäftsprozesse und setzen sich aktiv für eine kontinuierliche Verbesserung ein.
Unsere Vorteile
Weitere Informationen
Gut zu wissen
Die Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein.
Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden wir bei wesentlich gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Um die Schwerbehinderung im Auswahlverfahren berücksichtigen zu können, bitten wir darum, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist ein aktuelles Zeugnis (nicht älter als ein Jahr) bzw. für Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) zu berücksichtigen. Sollte ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung nicht vorliegen, bitten wir Sie, für die Erstellung Sorge zu tragen.
Es handelt sich um eine Dauerausschreibung. Bei Nachfragen zum Verfahren geben Sie bitte die Rds. Nr. 083/2025 an.
Hinweise zur Bewerbung
Bewerbungen werden grundsätzlich nur in elektronischer Form über unsere Bewerbungsplattform entgegengenommen. Ausnahmen sind mit entsprechender Begründung nur möglich, sofern die Nutzung der Plattform behinderungsbedingt nicht möglich ist.
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