Bachelor of Laws (Sozialversicherungsrecht) am Standort Berlin

Schade, für den Einstellungstermin zum Sommer 2025 ist die Bewerbungsfrist seit dem 31.01.2025 abgelaufen, d. h. wir können deine Bewerbung zum aktuellen Zeitpunkt nicht mehr berücksichtigen.

Noch gilt für Spätstarter: kein Grund zur Panik. Mit etwas Glück kann es trotzdem noch klappen und deine Karriere lässt sich auch trotz verpasster Frist vielleicht noch bei uns beginnen.

Du kannst dich unverbindlich für den Fall vormerken lassen, dass wir für den Einstellungstermin 2025 ein erneutes Auswahlverfahren eröffnen. Registriere dich dafür mit deinen persönlichen Daten und Unterlagen in unserem Bewerberportal, indem du auf „Bewerbung starten“ klickst.

Nachdem du dich bei uns registriert hast, wirst du unserem sogenannten „Talent Pool“ zugeordnet und bekommst sofort eine Einladung zum Online-Test, sollten wir unser Auswahlverfahren noch einmal öffnen.

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Das Aufgabenfeld

Du hast Lust auf einen vielseitigen und anspruchsvollen Beruf im öffentlichen Dienst? Es macht dir Spaß, mit und für Menschen zu arbeiten? Und du möchtest Verantwortung übernehmen und bringst Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen mit? Dann ist dieser Studiengang genau das Richtige für dich!

Der Studiengang Bachelor of Laws (Sozialversicherungsrecht) wird in Kooperation mit der Hochschule des Bundes in Berlin angeboten. Du verbringst insgesamt 19 Monate deines Studiums an der Hochschule und die restlichen 15 Monate befindest du dich in der Praxis am Standort in Berlin.

Deine Studienschwerpunkte liegen in den Bereichen Fachrecht der Sozialversicherung, weiteren Rechtswissenschaften, Ökonomie und Sozialwissenschaften. An der Hochschule erwartet dich kein überfüllter Hörsaal, sondern ein Klassenverband mit ca. 25 Studierenden – gute Rahmenbedingung für das Lernen.

Nach deinem Abschluss nimmst du anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben wahr, denn du bist nun Expertin oder Experte für alle Fragen rund um Rente, Rehabilitation, Versicherung und Altersvorsorge: Du ermittelst, ob jemand einen Renten- oder Rehabilitationsanspruch hat, pflegst Versicherungskonten und erstellst Bescheide, du kümmerst dich um Rentenanträge, Reha-Leistungen und klärst telefonisch die Fragen unserer Versicherten und bietest ihnen deine Unterstützung bei ihren Anliegen.

Unsere Anforderungen

Abitur, Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss
sicherer Umgang mit der deutschen Sprache (Sprachniveau C1 - Nachweis bei intern. Schulabschluss erforderlich)
Interesse an Wirtschaft, Recht, Zahlen und Sozialpolitik
Bereitschaft, dich mit komplexen gesetzlichen Vorschriften auseinander zu setzen
Keine Scheu vor Büro- und Verwaltungstätigkeiten
Freude am Umgang mit Menschen und Aufgeschlossenheit
Spaß am selbstständigen Arbeiten und Mitdenken

Unsere Vorteile

Sichere und sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst bei guter Betreuung

Du übernimmst vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einer modernen Arbeitsumgebung und leistest damit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft. In den Praxisphasen erwarten dich unterschiedliche Aufgaben, bei denen dich unser Ausbildungsteam in kleinen Gruppen begleitet und jederzeit unterstützt.

Sehr hohe Übernahmechancen

Wir möchten, dass du nach deiner Ausbildung/deinem Studium weiterhin für uns arbeitest. Wir stimmen die Einstellung von Nachwuchskräften auf unseren zukünftigen Personalbedarf ab, denn wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst und wir wollen dir eine Zukunft bieten.

Attraktive Bezahlung

Auf dich warten neben einer sehr guten Ausbildungs- bzw. Studienvergütung eine jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen. Auszubildende erhalten jährlich einen Lehrmittelzuschuss und bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung eine Prämie, für Studierende übernehmen wir die Studiengebühren.

Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf

Erholung und Freizeit sind wichtig. Daher besteht für unsere Nachwuchskräfte von Anfang an ein Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen. Wir bieten für nahezu alle Lebenslagen die nötige Spontanität. Dank unserer flexiblen Arbeitszeiten lässt es sich bei einer 5-Tage-Arbeitswoche auf nahezu jede Lebenssituation reagieren.

Gesundheitsmanagement

Du kannst bei uns zahlreiche Leistungen in Anspruch nehmen, dazu gehören jährliche Hautkrebsscreenings, Grippeschutzimpfungen, Massagen, Betriebssportgruppen, u.v.m. Deine Gesundheit hat für uns Priorität.

Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Abschlussprüfung bestanden? Bilde dich kontinuierlich weiter, nicht nur fachlich. Deine persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Unsere Fort- und Weiterbildungsprogramme können den nächsten Schritt auf deiner Karriereleiter bedeuten.

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Wir leisten einen finanziellen für eine attraktive Betriebsrente und unterstützen dich damit beim Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.

Weitere Informationen

Gewusst wie - Deine Registrierung bei uns:

Mit deinem Klick auf den Button „Bewerbung starten“ erstellst du dir zu Registrierungszwecken einen Account in unserem Jobportal „JOBquick“. Du erhältst eine Bestätigungsmail mit deinen Zugangsdaten. Alle unsere Nachrichten sind dann für dich ausschließlich in diesem geschützten Account abrufbar, weshalb es besonders wichtig ist, die Mail mit den Zugangsdaten aufzubewahren.

Außerdem gut zu wissen für Interessierte mit Behinderung:

Durch die Registrierung ergibt sich auch für schwerbehinderte Personen kein Anspruch auf ein Vorstellungsgespräch, da diese nicht mit einer Bewerbung gleichzusetzen ist. Um die (Schwer-)Behinderung in einem möglichen späteren Auswahlverfahren bei einer evtl. erneuten Öffnung der Bewerbungsfrist berücksichtigen zu können, bitten wir dich, deinen Unterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen.